廣州亨龍智能裝備有限公司創(chuàng)建與成立于1997年，擁有員工約300人，2018年7月完成新廠區(qū)規(guī)劃與搬遷。主營業(yè)務為全系列電阻焊機及金屬連接智能裝備。公司總經理始終堅持“以人為本、綠色制造”的管理理念，堅持自主創(chuàng)新，帶領公司成為電阻焊行業(yè)的領頭者，先后成為中國一汽、廣汽集團、北汽福田、東風汽車、一汽大眾、比亞迪、北京奔馳等國內知名企業(yè)長期合作伙伴。

廣州亨龍智能裝備股份有限公司為適應未來企業(yè)發(fā)展，構建自主經營模式，實現全體全體員工物質豐盛和精神幸福，決定在企業(yè)導入阿米巴經營模式。亨龍智能裝備經多方考察最終與「心學×實學」阿米巴經營開創(chuàng)者-和道和咨詢集團達成戰(zhàn)略合作關系，全面導入「心學×實學」阿米巴全案咨詢項目。

11月13日，廣州亨龍智能裝備股份有限公司「心學×實學」阿米巴全案咨詢項目啟動會在公司會議室隆重召開，公司總經理及其高管團隊和道和咨詢顧問團隊資深專家楊振華老師、資深經營顧問朱坤紅老師參加本次啟動會議。

亨龍智能裝備總經理代表公司向楊老師頒發(fā)《經營顧問聘書》，標志者雙方的合作正式開始。雙方將成立專業(yè)、敬業(yè)的項目團隊致力于將亨龍智能打造成“阿米巴推行標桿企業(yè)”，全面提升公司管理水平，實現全體員工物質和精神的幸福。

11月13日下午-11月14日，楊老師為公司開展阿米巴經營系統(tǒng)構建內訓，會上員工積極學習與老師積極互動。經過兩天的培訓系統(tǒng)的培訓，參訓人員表示：楊老師授課理論結合實際，課程精彩，針對公司問題有分析、有實操，兩天的培訓在心中建立阿米巴的系統(tǒng)概念，為后續(xù)各個模塊深化培訓，落地執(zhí)行做好了鋪墊。

廣州亨龍智能裝備有限公司總經理：

企業(yè)現在內部競爭力不足，企業(yè)戰(zhàn)略、經營哲學、人才體系、自主核算、庫存監(jiān)管、成本管控等都要上一個臺階；所以，我們請咨詢公司過來，導入國內先進的和道和【心學×實學】阿米巴經營模式，就是幫我們把經營管理水平提升，讓我們大家心在一起、力出一孔，利出一孔，讓亨龍的所有員工都成為企業(yè)的經營者而不是管理者。

亨龍項目總監(jiān)楊振華老師：

亨龍智能裝備從今天起，正式導入被業(yè)界譽為最具人性化的咨詢——和道和【心學×實學】阿米巴經營模式.這對公司管理人員、全體員工,都是一次全新的發(fā)展機會;對于我?guī)ш牭淖稍冺椖拷M的老師,也是一次全新的學習機會.在項目期間,我們教學相長,教的和學的,都有收獲和成長，共同為亨龍智能裝備的發(fā)展、為全體員工的幸福而共同奮斗。